Jämsän kaupungin yhteistoimintaneuvottelut päättyneet
Jämsän kaupungilla talouden tasapainottamiseen liittyvät yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet. Yhteistoimintaneuvottelut päättyivät työnantajan ja henkilöjärjestöjen yksimielisyyteen tehdyistä ratkaisuista lukuun ottamatta koulunkäynnin ohjaajien lomautusta.
Neuvotteluissa käytiin läpi palveluverkon potentiaalista sopeutusta vuosille 2026-2028. Yksimielisesti todettiin, että palveluverkkoja tarkastellaan jatkossa vuosittain talousarviokäsittelyn yhteydessä. Kaupungin tukipalveluiden järjestämistapaa selvitetään kevään 2025 aikana. Näihin kuuluvat palkanlaskenta, taloushallinto (ei controller-toiminnot) sekä tietohallinto sisältäen laitteiden elinkaaritoiminnot, helpdesk ja palvelinhallinta. Vuoden 2025 aikana toteutetaan elinvoimaorganisaatiouudistuksen vaikuttavuusarviointi ja tarvittaessa toteutetaan organisaatiomuutos.
Yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksena talousohjelmaan sisältyvä koulunkäynnin- ja vapaa-aikaohjaajien lomauttaminen toteutuminen kesällä 2025 jäi neuvotteluissa erimieliseksi. Kaupunginhallitus käsittelee neuvottelutulosta tänään 2.12.2024.
Yhteistoimintaneuvottelujen päättyessä ammattijärjestöt ja työnantaja totesivat näkemyksensä tilanteesta.
– Neuvotteluja on käyty hyvässä hengessä. Vaikka emme ole kaikista asioista yhtä mieltä, keskusteluyhteys on hyvä ja tiivis, Jukon pääluottamusmies Olli Raitio ja vt. kaupunginjohtaja Vesa Urtti luonnehtivat käytyjä neuvotteluja.
Perusopetuksen ja lukiokoulutuksen johtamisjärjestelmä uudistuu
Perusopetuksen ja lukiokoulutuksen johtamisjärjestelmää uudistetaan oppilasmäärien vähentyessä ja hyödyntäen henkilöstön eläköitymistä. Yhtenäiskoulualueisiin perustuvasta mallista luovutaan 1.8.2026 alkaen, mutta oppilaiden oppilaaksiottoalueisiin ei tule muutoksia. Uudessa mallissa rehtorien vastuualueet määräytyvät oppilasmäärien ja kouluyksiköiden lukumäärän mukaan. Siirtymäkauden aikana lakkautetaan kaksi virka-apulaisrehtorin virkaa lukuvuosina 2027–2028 ja 2028–2029, toinen näistä korvataan luottamustoimisella apulaisjohtajalla.
Kaipolan koulu saa myös oman luottamustoimisen apulaisjohtajan 1.8.2026 alkaen. Järjestely koskee yhteensä viittä rehtoria ja apulaisrehtoria, mutta ei vaikuta heidän palvelussuhteidensa jatkuvuuteen. Säästöjä odotetaan noin 80 000 euroa vuodessa uudistuksen toteutuessa täysimääräisesti. Lisäksi innovaatiohankkeesta luopuminen tuo osin vastaavan säästön. Perus- ja lukiokoulutuksen johtamisesta vastaa nykymallin mukaisesti johtava rehtori, joka toimii myös lukion rehtorina.
Neuvottelut on käyty yhteistoimintalain mukaisesti työn organisoinnin muutosten ja palvelujen uudelleenjärjestämisen periaatteiden pohjalta. Yhteistoimintaneuvotteluissa henkilöstömenosäästöjä tavoiteltiin tehtävien ja toimintojen uudelleenjärjestelyillä, tehtäväkuvien muutoksilla sekä hyödyntämällä eläköitymisiä.
Jämsän kaupungilla on voimassa talouden tasapainottamisohjelma vuosille 2024–2027. Kaupunginhallitus teki päätöksen yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämisestä lokakuussa 2024. Kaupunginhallitus päätti, että kaupunki käynnistää yhteistoimintalain YT-menettelyn tasapainottaakseen taloussuunnitelman mukaiset alijäämäiset taloussuunnitelmavuodet 2026–2028.
Lisätietoja:
Vt. kaupunginjohtaja Vesa Urtti, p. 0400 447 383
