Jämsän rekrytointituki on haettavissa
Rekrytointituen ja -bonuksen tavoitteena on madaltaa työnantajan rekrytointikynnystä ja edistää jämsäläisten työttömien työnhakijoiden työllistymistä.
Jämsän kaupungin rekrytointituen haku on avattu. Rekrytointituen ja -bonuksen tavoitteena on madaltaa työnantajan rekrytointikynnystä ja edistää jämsäläisten työttömien työnhakijoiden työllistymistä. Rekrytointitukea myönnetään määrärahan puitteissa harkinnanvaraisesti.
Rekrytointitukea maksetaan 800 euroa kuukaudessa korkeintaan 6 kuukauden ajan.
Rekrytointibonusta maksetaan 2200 euroa, mikäli työsuhde on kestänyt 12 kuukauden ajan ja vähintään 85 prosentin työajalla. Työsuhteen voimassaoloaika lasketaan rekrytointilisän alusta alkaen. Rekrytointituki haetaan sähköisen järjestelmän (eJämsä) kautta ja se tulee olla myönnettynä ennen työsuhteen alkua.
Työnantajaa koskevat ehdot
Rekrytointitukea voidaan myöntää Jämsän seudulla toimivalle rekisteröidylle yritykselle, yhdistykselle, säätiölle tai seurakunnalle, joka työllistää jämsäläisen vaikeasti työllistyvän työttömän työnhakijan.
Työsuhdetta koskevat ehdot
Rekrytointitukea myönnetään vain uuteen työsuhteeseen. Työllistettävälle henkilölle laaditaan kirjallinen työsopimus ja hänelle maksetaan työsuhteeseen sovellettavaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Tukea voidaan myöntää myös oppisopimuskoulutukseen.
Päätöksenteko ja maksatus
Rekrytointilisän ja rekrytointipalkkion myöntämisestä päättävät työllisyyspalveluiden viranhaltijat.
Rekrytointituen myöntämisen tarkemmat ehdot löytyvät täältä.
Lisätiedot:
Jämsän kaupungin työllisyyspalvelut, Jämsän kaupunki, Paattilantie 2, 42100 Jämsä
Eeva Heininen, työllisyyspäällikkö, eeva.heininen@jamsa.fi, p. 040 564 2999
Rekrytointituki@jamsa.fi
