Nuoret töihin -rekrytointitukeen kevennyksiä

Oletko alle 30-vuotias työtön? Tai oletko työnantaja ja voisit palkata työttömän nuoren vähintään kolmeksi kuukaudeksi?

Nuoret töihin -rekrytointituen ehtoihin on tullut nyt kevennyksiä.

Voit saada tukea, jos palkkaat alle 30-vuotiaan henkilön. Työttömyyden kestolla tai nuoren koulutustaustalla ei ole enää merkitystä. Riittää että nuori on työtön työnhakija.

Myös työsuhteen keston vaatimusta on kevennetty. Työn keston on oltava vähintään kolme kuukautta, mutta enintään kuusi kuukautta. Työ voi olla osa-aikainen (vähintään 25 h/vk) tai kokoaikainen. Tukea voidaan myöntää myös oppisopimuskoulutukseen. Tukea voidaan myöntää myös yhdistykselle tai säätiölle.

Työvoimaviranomainen maksaa työnantajalle 50 % palkkakustannuksista enintään kuuden kuukauden ajalta, kuitenkin enintään 1 500 €/kk. Tukea voidaan myöntää myös yhdistykselle tai säätiölle.

Työnantaja

• Jos haluat palkata kohderyhmään kuuluvan nuoren, hae rekrytointitukea sähköisellä lomakkeella eJämsä -asiointipalvelussa.
  Saat sopimuksen rekrytointituesta sähköpostitse.
• Työtä ei saa aloittaa ennen kuin sopimus työllisyysalueen ja työnantajan välillä on allekirjoitettu.
• Jos työntekijää ei ole valmiina, autamme sinua löytämään sopivan osaajan. Ota yhteyttä Eteläisen Keski-Suomen yritysasiantuntijoihin.