Työllisyysalueen tukitilanne näyttää valoisammalta

Vuosi 2026 alkaa tukien määrärahojen osalta Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueella valoisissa merkeissä. Palkkatukea on jälleen myönnettävissä lain työvoimapalveluiden järjestämisestä mukaisesti, samoin harkinnanvaraista kulukorvausta. Työllisyysaluelautakunta on kokouksessaan 10.12.2025 hyväksynyt painotukset ja ehdot tukien myöntämiselle.

Palkkatuen myöntöperusteet Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueella

• Palkkatuen käytöllä tuetaan työllisyysalueen elinvoimaa ja työllisyyttä koskevien tavoitteiden saavuttamista.
• Palkkatuen tulee edistää työttömän työnhakijan työllistymistä avoimille työmarkkinoille parantamalla hänen ammatillista osaamistaan.
• Työnhakijan työllistymissuunnitelmassa tulee olla palkkatuen myöntämiselle työvoimaviranomaisen puolto ja perusteet.
• Palkkatuki kohdennetaan ensisijaisesti toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin tai oppisopimuskoulutukseen pohjautuviin työsuhteisiin (tutkinto tai osatutkinto).
• Palkkatuki kohdennetaan ensisijaisesti mikro- ja pk-yrityksiin.
• Palkkatukea ei myönnetä julkishallinnollisille organisaatioille.
• Palkkatuen myöntämisessä huomioidaan subjektiivisten oikeuksien (55-vuotiaiden työllistämistuki) toteutuminen.
• Terveydellisin perustein palkkatukea myönnetään vahvaa harkintaa käyttäen ja jatkotyöllistymismahdollisuudet huomioiden.
• Kolmannelle sektorille palkkatukea myönnetään työnhakijoiden tai vastaavien ohjaus- ja neuvontatyöhön tai työhön, jossa on selkeä ammatillisen osaamisen vahvistamisen aspekti.
• Kolmannelle sektorille myönnettävään 100 % palkkatukeen kohdistetaan suurta harkintaa.

Harkinnanvaraisen kulukorvauksen myöntäminen

Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueella harkinnanvaraisen kulukorvauksen palveluun osallistumisesta aiheutuvia välttämättömiä matkakustannuksia huomioidaan 7 km ja sitä pidemmältä matkalta.

Muut tuet

Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalue on hakemassa valtionavustusta nuorten työllistymisen edistämiseen rekrytointituella. Tuen myöntämisestä tiedotetaan myöhemmin lisää.

Työllisyysalueen kunnat voivat tukea työllistämistä myös kuntien omien rekrytointitukien avulla. Jämsän kaupunki voi myöntää rekrytointitukea Jämsän seudulla toimivalle työnantajalle, joka työllistää jämsäläisen työnhakijan. Lisäksi osa työllisyysalueen kunnista tukee nuorten työllistymistä kesätyökampanjoiden avulla.

Lisätietoa:
Työllisyysaluejohtaja Satu Soutolahti, 044 9018420, satu.soutolahti@jamsa.fi
Tuki- ja maksatuspäätökset: maksatus.tyollisyysalue@jamsa.fi