Työllisyysalueen yhteistoimintamenettelyt päättyneet
Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueen henkilöstöön ja Jämsän kaupungin työllisyyspalvelujen nykyiseen henkilöstöön kohdistuva yhteistoimintamenettely on päättynyt. Neuvottelut koskivat 50 henkilöä.
Jämsän kaupunginhallitus käsittelee yhteistoimintaneuvottelujen lopputulosta 24.3.2025.
Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueen toiminnan käynnistyminen ja työllisyyden kuntakokeilun päättyminen aiheuttavat muutoksia toiminnan organisoitumisessa ja palvelutuotannossa. Yhteistoimintaneuvotteluissa käsiteltiin toimintojen organisoitumista, työntekopaikkoja ja muutoksia henkilöstön tehtävissä, virkanimikkeissä sekä valintaprosesseja uusiin tehtäviin.
Neuvottelujen tavoitteena ei ollut henkilöstömäärän vähentäminen. Kaikille henkilöille tarjotaan työtehtävää.
Yhteistoimintaneuvotteluissa tavoiteltiin asiakaslähtöistä ja paikallisen työmarkkinan tarpeisiin vastaavaa palvelujen järjestämistä. Tavoitteena oli tehtävien tarkoituksenmukainen järjestäminen, riittävien voimavarojen suuntaaminen asiakastyöhön ja yhteistoiminta-alueen koko maantieteellisen alueen palvelujen turvaaminen.
Yhteistoimintamenettelyn neuvottelut päättyivät pääsääntöisesti yksimielisesti. Ainoastaan työajasta käyty keskustelu jäi erimieliseksi. Neuvotteluissa päädyttiin siihen, että toimistotyöajan noudattamista jatketaan aikaistamissopimuksen mukaisesti. Henkilöstön edustajia kuullaan toukokuussa 2025. Mahdollinen työaikamuodon valinta ja muutos tulee tehdä viimeistään 30.9.2025.
Lisätiedot:
Työllisyysaluejohtaja Satu Soutolahti, p. 044 901 8420
